Lidé rozhodují o úspěchu firmy víc než procesy nebo technologie. Proto se v této sekci zaměřujeme na to, jak s nimi pracovat efektivně, férově a udržitelně.
Sledujeme trendy v HR, řízení týmů a leadershipu – ale vždy s důrazem na praxi. Zajímá nás, co skutečně funguje v menších a středních firmách, kde není prostor na nekonečné porady ani korporátní omalovánky. Řešíme témata jako motivace a výkon, nábor v době AI, spolupráce napříč generacemi, delegování, interim řízení nebo přechod od chaosu k měřitelným výsledkům.
HR & Leadership – Insights & Strategie
Tim Ferriss a jeho inspirace pro malé podniky v Česku a Polsku
V dnešním rychle se měnícím světě digitálních médií se Tim Ferriss, známý podcaster a autor bestselleru, ocitl na křižovatce. Jak by měl tvůrce, který se
Generativní AI jako nástroj pro zvýšení angažovanosti zaměstnanců
Vedení firem čelí v současnosti vážné krizi v oblasti angažovanosti zaměstnanců a důvěry v management. Podle výzkumu Gallup klesla v roce 2024 angažovanost zaměstnanců v
Budování firemní kultury, která podporuje zpětnou vazbu
V současném podnikatelském prostředí je důležité, aby firmy vytvářely kulturu, která nejenže podporuje vzájemné vztahy, ale také otevřenou a konstruktivní zpětnou vazbu. Mnozí vedoucí pracovníci
Proč outsourcovat management?
Pomůžeme vám s dočasným řízením firmy, finančním plánováním, expanzí na nové trhy i rozvojem týmů. Naši lidé se rychle zorientují, přinesou nový pohled a především – posunou vaši firmu vpřed. Doplňte svůj management o zkušené spolupracující partnery, kteří s vámi táhnou za jeden provaz.