Generativní AI jako nástroj pro zvýšení angažovanosti zaměstnanců

Vedení firem čelí v současnosti vážné krizi v oblasti angažovanosti zaměstnanců a důvěry v management. Podle výzkumu Gallup klesla v roce 2024 angažovanost zaměstnanců v USA na 31 %, což představuje nejnižší úroveň za poslední dekádu. Navíc 17 % zaměstnanců se aktivně odpojuje od svých pracovních povinností. Podle 2025 Edelman Trust Barometer pouze 75 % zaměstnanců na celém světě důvěřuje svým zaměstnavatelům, že jednají s integritou, což je pokles o tři procentní body ve srovnání s předchozími lety.

Co je důležité

V současném podnikatelském prostředí je klíčové, aby vedoucí pracovníci našli efektivní způsoby, jak zlepšit angažovanost svých týmů a obnovit důvěru v jejich vedení. Generativní AI se ukazuje jako mocný nástroj, který může pomoci uvolnit čas pro strategické myšlení a osobní interakce. Tím, že automatizuje rutinní úkoly a zpracovává velké objemy dat, umožňuje vedoucím pracovníkům soustředit se na klíčové aspekty jejich rolí.

Dopad na praxi (CZ/PL SME)

V českém a polském podnikatelském prostředí se generativní AI stává stále důležitější. Firmy, které implementují tyto technologie, zaznamenávají výrazné zlepšení v efektivitě a spokojenosti zaměstnanců. Například automatizace administrativních úkolů, jako je plánování schůzek nebo zpracování reportů, umožňuje manažerům věnovat více času strategickému plánování a budování vztahů se zaměstnanci. To může vést k vyšší motivaci a angažovanosti, což je v současné době klíčové pro úspěch každé organizace.

Mini-FAQ

Jak může generativní AI zlepšit angažovanost zaměstnanců?

Generativní AI může zlepšit angažovanost zaměstnanců tím, že automatizuje rutinní úkoly, což umožňuje zaměstnancům soustředit se na kreativní a strategické činnosti. Tím se zvyšuje jejich spokojenost a motivace.

Jaké konkrétní úkoly lze automatizovat pomocí AI?

Mezi úkoly, které lze automatizovat, patří například plánování schůzek, zpracování dat, generování reportů a analýza zákaznických potřeb. Tím se uvolňuje čas pro důležitější strategické úkoly.

Jaké jsou výhody implementace generativní AI v malých a středních podnicích?

Mezi hlavní výhody patří zvýšení efektivity, snížení nákladů na administrativu a zlepšení spokojenosti zaměstnanců. To může vést k vyšší produktivitě a konkurenceschopnosti na trhu.

Shrnutí na závěr

Generativní AI představuje revoluční nástroj, který může zásadně změnit způsob, jakým vedoucí pracovníci spravují své týmy. Automatizací rutinních úkolů mohou manažeři věnovat více času strategickému myšlení a budování důvěry se zaměstnanci. Vzhledem k aktuálnímu poklesu angažovanosti a důvěry je implementace těchto technologií klíčová pro úspěch malých a středních podniků v České republice a Polsku.

 

Kurátorováno v rámci sekce Insights & Strategie. Zdroj: How Gen AI Can Create More Time for Leadership